トヨタカローラ名古屋様／育休・介護サポートブックデザイン

トヨタカローラ名古屋様ワークライフバランスサポートブック

愛知県を拠点に34店舗、従業員1000名以上を抱える大手自動車販売企業
「トヨタカローラ名古屋株式会社」様が
従業員様向けに配布している

産休・育休・介護などの支援制度をまとめた
「ワークライフバランスサポートブック」を制作させていただきました。

● Client / トヨタカローラ名古屋株式会社  https://www.c-nagoya.co.jp/
● Direction / 株式会社eight様  https://8eight8.jp/

従業員様への愛が溢れるサポートブック

こちらのパンフレットは、トヨタカローラ名古屋様が

家庭・育児や介護の両立に悩む人のために、
安心して働き続けられる環境と
サポートし合える風土をつくることを目的に発行している冊子です。

キャリアコンサルティング会社の
株式会社eight様が監修されており、

ヒトノワデザインでは
2016年の初回制作時から冊子デザインを担当しています。
（今回は２度目の改版です）

ワークライフバランスサポートブック内容

この冊子には

・結婚
・産休〜育休
・育児しながらの仕事復帰
・介護
といったライフステージ別に使える

国の支援制度や
トヨタカローラ名古屋様独自の支援制度などが
わかりやすくまとまっていて、

さらに制度だけでなく、

「自分もこの制度を使って良いんだ、と思える意識作り」
「スタッフ同士が支え合う、お互い様の社内風土作りも必要」
という観点から

・「部下から妊娠報告を受けた時の上司の対応は？」
などのボスの心得や

・当事者だけでなく、サポート側の仲間の心得なども記されています。

このきめ細かさは
女性活躍推進に日々奔走されている
「キャリアコンサルティング会社様の監修ならでは」です。

男性の育休取得のハードルも下がるよう
実際の取得者のインタビューなども掲載されています。

仕事も暮らしも豊かな人生をサポートする企業

このような「サポート制度」について

社をあげて、予算を費やして、公式な冊子として配布しているところが
トヨタカローラ名古屋様の凄いところだと
作るたびに感動しています。

女性も男性も、ライフステージによって様々な悩みがありますが

このような冊子をつくり、
従業員の人生まるごとに目を向けてくださる企業様が増えることで

「豊かな人生を諦めない」
そんな人が一人でも増えるよう願います。

・社員のライフワークバランス向上に取り組みたい
・女性従業員が結婚や育児を理由に離職してしまう
・制度はあるのに、従業員がそれを使える風土がない
・従業員満足度が低い気がする

などの課題をお持ちの会社様は

キャリアコンサルティングの株式会社eight様をお繋ぎしますので
ぜひお問い合わせくださいね。